[HP3]

BAKIRKÖY DR. SADİ KONUK EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİNDE ÇALIŞAN AMELİYATHANE HEMŞİRELERİNİN İŞ DOYUMLARI VE İŞ YÜKÜNÜN İNCELENMESİ

Amaç: iş doyumu, genel olarak, kişinin işinden ve işin temel özelliklerinden; iş güvenliği, otonomi, ücret ve kişisel gelişim için fırsatlar gibi ne kadar memnun olduğudur. Çalışma, ameliyathane hemşirelerinin iş doyumlarını ölçmek ve iş yükünü belirlemek amacıyla planlandı. Gereç ve Yöntem: tanımlayıcı olan çalışmanın evrenini Bakırköy Dr. Sadi Konuk Eğitim ve Araştırma Hastanesinde ameliyathanede çalışan 32 hemşire oluşturdu. Örnekleme grubun tamamı alındı. Verilerin toplanması, Temmuz-Aralık 2009 tarihlerinde, sosyo-demografik bilgileri içeren bir form ve Minnesota iş tatmini ölçeği kullanılarak gerçekleştirildi. Ayrıca, acil ameliyathanede yapılan cerrahi işlemler de dahil yapılan tüm ameliyat sayıları ve hemşire başına düşen ameliyat sayısı ayrı bir form kullanılarak kaydedildi. Elde edilen veriler yüzdelik, ortalama ve standart sapma kullanılarak değerlendirildi. Bulgular: hemşirelerin yaş ortalaması 33.43±6.22 (min=21, max=48), %87.5’i bayan, %71.9’u evli, %65.6’sı çocuk sahibi, %62.5’i önlisans mezunudur. Grubun tamamı haftada 45 saat ve üzerinde, %34.4’ü 16 yıl ve üzeri çalıştıklarını, %71.9’u gelirlerinin giderlerinden az olduğunu, %81.3’ü gece-gündüz çalıştıklarını belirttiler. %71.9’u mesleğini sevdiğini, %37.5’i tekrar seçme şansı olsaydı aynı mesleği seçebileceklerini, %93.8’i ameliyathane hemşireliğinin bir ekip çalışması olduğunu düşündüğünü, %53.2’si kendisini kurumun bir parçası olarak gördüğünü, çalışma saatlerinin; %84.4’ü fiziksel sağlığını, %78.1’i sosyal yaşamını ve %68.8’i psikolojik sağlığını etkilediğini belirttiler. Hemşirelerin iş doyumları 55±8.86 (min=41, max=73) olarak saptandı. 2009 yılının ikinci yarısında Temmuz ayından Aralık ayına kadar ameliyathanedeki iş yükü incelendiğinde; altı aylık dönemde Eylül ve Aralık ayları daha fazla olmak üzere ortalama her ay 685 ameliyat yapıldığı, yine aynı aylarda daha fazla olmak üzere hemşirelerin ortalama her ay 94 ameliyata girdiği belirlendi. Sonuç: Çalışmada iş yükünün fazla olmasına karşın, grubun yarısından fazlası mesleğini sevmekte ve yüksek oranda ameliyathane hemşireliğinin ekip çalışması olduğuna inanmaktadır. Buna rağmen, hemşirelerde orta derecede iş doyumu olduğu saptandı. Sonuç olarak; sağlık personelinin iş doyumunu etkileyen unsurların belirlenmesi ve iş doyumunun artırılmasına yönelik bireysel ve kurumsal yöntemlerin geliştirilmesine gereksinim bulunmaktadır.